순천향대학교 인권센터에서 함께 근무할 신규 직원을 아래와 같이 모집하오니, 유능하신 분들의 많은 지원 바랍니다.


Ⅰ. 채용분야 및 지원자격
  1. 근무부서 : 인권센터
  2. 모집인원 : 계약직원 1명
  3. 수행업무 :
   가. 대학 내 성희롱·성폭력 및 인권침해 고충사건처리
   나. 법정의무교육 관리
   다. 기타 행정업무 등
  4. 자격요건(공통)
   가. 교육학, 심리학, 법학, 행정학, 경찰학 등 관련 전공 석사학위 이상 소지자
   나. 본 대학교 신규 임용에 결격이 없는 자
   다. 남자는 병역필 또는 면제자
  5. 우대사항
   가. 대학 인권센터 업무 경력자
   나. 인권 관련 기관 업무 유경험자
   다. 기타 고충상담 관련 업무 유경험자

Ⅱ. 채용조건
  1. 채용일자 : 2023.04.01.(최초 1년 계약, 근무평정에 따라 연장 가능)
  2. 근무형태 : 1일 8시간, 주 5일 근무
  3. 급여수준 : 본교 내부 규정에 따름
  4. 근무지역 : 순천향대학교(충남 아산)

Ⅲ.  전형절차
  1. 지원서 접수기간 : 2023.03.10.(금) ~ 2023.03.19.(일) 23:59까지
  2. 접수방법 : 지원 서식 작성 후 E-mail 접수(schhuman@sch.ac.kr)
  3. 제출서류 : 이력서 및 자기소개서, 개인정보수집이용동의서(첨부파일 지정양식 활용)
   가. 지원서식을 다운받아 작성 한 후 관련 증빙서류와 함께 ‘E-mail’로 접수
    ※ 제목 : 인권센터 신규직원채용 원서접수
    ※ 서명이 필요한 곳에는 반드시 자필 서명
   나. 모든 제출서류는 PDF파일로 변환하여  zip. 파일로 압축하여 제출
   다. “학력”, “경력”, “자격 및 면허” 등에 관한 사항은 반드시 관련 증빙서류를 첨부하여 제출하여야 하며, 증빙서류를 제출하지 않
          는 경우 실격 또는 인정하지 않음  
  4. 전형절차
   가. 1차 서류전형
   나. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함. 면접일정 개별 통지)

Ⅳ. 기타 유의사항
  1. 지원서 또는 제출된 서류가 사실과 다르거나 허위로 판명된 경우, 신원조회, 성범죄경력조회 등에서 부적격한 경우에는 합격 또
      는 임용을 취소할 수 있습니다.
  2. 최종 합격자 선발 후 일정 기간 내에 임용포기, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 필요시 별도의 선발절차 없이 면접의 차순위
      자를 합격자로 임용할 수 있습니다.
  3. 면접 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며 전형결과는 개별 통보하오니 연락처를 정확하게 기재하시기 바랍니다.
  4. 채용서류 반환은「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를  제외한 구직자는 채용여부 확정
       일로 부터 30일 내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 동법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는
       전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본교에게 책임 없
       는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주합니다.
      채용서류 반환 청구하려는 구직자는 ‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하
      여 이메일(schhuman@sch.ac.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송
      해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
      본교는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일로부터 30일까지 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청
     구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

■ 문의처 : 순천향대학교 인권센터 (☎) 041-530-4993~4
      단, 토·일요일 및 공휴일은 휴무로 문의가 어려울 수도 있습니다.
  
첨부 1. [양식] 이력서 및 개인정보수집이용동의서